【質問】看護師の出戻りについてどう思われますか？

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結論から言うと、「あり」だと思います。

以前に長らく勤められていたということで、その病院の特徴や仕事内容など、１から覚えなくてはならないという手間が省けるし、何より知り合いがたくさんいる職場に戻ることは、新天地に就職するよりもストレスが少なく済むはずです。

病院側も、あなた個人の特徴やキャリアを把握できているため、受け入れもスムーズにできることでしょう。

しかし、注意しなければならないのは退職してからかなりの月日が経っており、尚且つ看護師の職に対するブランクが長い場合は、ある程度新人と近いような扱いをされる病院もあるようです。

そして、退職した時にトラブルなく円満退職を行えているのであれば、ほぼ間違いなく迎え入れられるでしょう。

ただ、退職時に退職金でのトラブルや退職理由で病院側と一悶着あった場合などは、出戻りするのには少しハードルが高くなるでしょう。

僕が退職した病院の場合

僕は２回の転職を行なっているのですが、11年間勤めた某大学病院とは円満退職だったので、1度は現在のキャリアを継続のまま、再就職できることが約束されました。

複数の系列病院があるため、それらの病院へ再就職することになったとしても、キャリアが継続される条件になっています。

しかし、再就職後に再び退職してしまうと、その後の再就職はかなり困難だと退職時に伝えられました。

２回目に退職した病院に関しては、病院長のパワハラや上司との折りが合わず、無理くり半年で退職したため、基本的に再就職することは難しくなると言われました。

しかも、退職時に「病院側が不利益となるような行為を行った場合は訴訟を起こす」というような内容の書類に何枚もサインさせられました。

そもそもそういう病院は、再就職率はかなり低く、2度と戻りたいとは思わないかと思います。

ですので、特にトラブルなく円満退職できているなら、ほとんどの病院で再就職することは可能だと思います。

アンディ的な考え方

もともといた病院に再就職することでのメリットとしては、知り合いが多くいたり、仕事の勝手がわかっていること、前回のキャリアが基本的に継続されるなどが挙げられるかと思います。

確かに、新天地に行って、病院の掲げる目標や仕事の内容がわからない場所に就職するとなると、覚えなければならないことは多いし、知らない人たちとまた１から人間関係を構築していかなければならなく、かなりのストレスがかかるかと思います。

でも、２回の転職を経験した僕からすると『環境を変えることで得られるものもたくさんある』ということを自信もってお伝えすることができます。

違う場所で働いてみると、今まで働いていた職場のいいところやダメなところがはっきりとわかったり、病院によってスタッフの人柄や考え方などが違い、それぞれの「病院の色」みたいのが見えたり、地域としてどのような機能を果たしている病院なのかなど、一歩引いた立場で職場の内容をみることができるため、得られるものがたくさんあります。

僕は１回目の転職を見事に失敗していますが、その当時は完全に転職サイトのスタッフにお任せしていた部分があり、絶対に譲れない条件とか、どんなところで働きたいのかという明確な理由もなく転職したため、実際に転職してからかなり苦労しました。

でも、そのおかげで、前回勤めていた職場がかなり福利厚生がしっかりしていたり、病院の機能として地域の中心になっていたことがわかりました。

きっと、ずっと同じ職場で働いていたら内面的なところしか見ることができなかったと今では思っています。

そして、その失敗を活かして、自分が今後どのようなことを大切にして、どのような働き方をしていきたいのかを明確にすることで、現在の職場に辿り着きました。

今では、ほとんどストレスなく、看護師の仕事とプライベートを充実させた生活を送ることができています。

なので、できることなら「出戻り」するよりも「新天地」での就職をする方が、人生の勉強にもなるため個人的にはおすすめです！

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